大员工资助工作是一项重要的保民生、暖民心的工程，落实好经济困难员工的资助育人工作，对员工的健康成长有重要的意义。 12月9日中午，威廉希尔中文网站best在大会议室举办2021年资助工作总结交流会，学院资助工作负责辅导员张瑛鹦，各班级资助负责人等30余人参加会议。 

 会议伊始，张老师从员工资助体系的奖助贷勤补减偿七个部分对资助体系做了介绍，并对2021年度学院资助各模块工作进行了总结和回顾。通过工作回顾，充分展示了学院资助工作秉承的服务和育人的原则，资助效果上实际做到了入学前不用愁、入学时不用愁、入学后不用愁，并将感恩教育融入日常工作中。分享交流环节，各年级负责人代表就本班级资助工作情况的开展，分享了实际遇到了问题，并对学院资助工作给出了合理的建议。张老师总结强调：第一、应重视资助政策的宣传工作，班级负责人应及时告知班级同学资助相关信息，做好学院资助宣传大使。第二、关注班级同学动态，多与经济困难员工交流，及时跟进他们的生活状况、经济状况以及心理状况，切实解决同学们遇到的实际困难。第三、应重视感恩教育，鼓励经济困难同学自立自强，广泛参与勤工俭学和志愿服务工作，用行动回馈社会。

 通过本次会议，更好的推动了我司资助管理工作的健康发展，进一步明确了班级资助负责人的工作内容和工作职责，相信通过师生的共同努力，学院资助工作将更规范，更有爱和温度。